Portage salarial à Paris et Île-de-France

On estime aujourd’hui que la France compte 100,000 salariés portés.

D’après la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS), l’Île-de-France est la région qui regroupe le plus de consultants en portage salarial, loin devant les autres. Elle estime que la région représente 46% du chiffre d’affaires total des consultants en portage salarial en France (source).

Pas étonnant quand on connaît le poids économique de Paris en France. 

Mais qu’en est-il du portage exactement ? Quels sont ses bénéfices pour un indépendant basé à Paris ? Comment se lancer en portage salarial ?

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Une protection complète

Pour les consultants franciliens, le portage salarial est un moyen unique d’améliorer leur vie d’indépendant grâce à une protection sociale complète. Côté santé, le portage permet un rattachement au même régime de santé que les salariés du privé. Une mutuelle obligatoire vient compléter votre protection. Côté chômage, vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés et pouvez demander une rupture conventionnelle en fin d’activité. Enfin, vous cotisez au même régime complémentaire de retraite que les salariés, ce qui vous assure une retraite optimale.

Une gestion simple

Au-delà de la protection, le portage vous permet de limiter vos tâches administratives : pas de société à créer, pas de comptabilité à assurer, pas de compte bancaire à ouvrir, pas d’assemblée générale, etc. Votre société de portage va s’occuper pour vous de la réception de vos paiements, de l’émission de vos bulletins de salaire, du paiement de vos cotisations sociales, du prélèvement de votre impôt sur le revenu à la source. 

Une autonomie inégalée

En portage salarial, vous êtes votre propre patron. Libre à vous de choisir vos horaires, d'organiser vos congés, ou de choisir vos clients et vos missions. Vous bénéficiez à la fois de la liberté du freelance et du confort d'un CDI.

Un statut reconnu

Enfin, le portage salarial vous confère un statut reconnu, celui du CDI. Dans un marché immobilier parisien particulièrement tendu, le portage salarial peut vous faciliter l’obtention d’un prêt ou la location d’un appartement.

Un accompagnement sur mesure

Choisir le portage salarial, c’est aussi pouvoir bénéficier d’un accompagnement. En cas de question sur votre activité, vous pouvez nous contacter. Nos experts connaissent les spécificités du portage salarial, mais sont aussi rompus aux particularités du conseil à Paris. Nous sommes aussi là pour vous aider à trouver votre première mission.

Comment passer en portage salarial à Paris ?

Vous souhaitez vous lancer en portage ? Jump vous accompagne à Paris et en région parisienne. Démarrez votre première mission en quelques heures, seul, ou avec l’aide d’un conseiller en portage.

Prêt à sauter le pas ? Voici à quoi ressemblent les différentes étapes requises pour vous lancer :

• Appel avec un Jumper pour vous présenter le service (facultatif) : pendant cet appel, nous prenons une trentaine de minutes pour vous expliquer comment fonctionne le portage salarial et les spécificités de Jump.
• Inscription sur notre plate-forme (100% en ligne) : vous créez ensuite votre profil sur notre site, avec l’aide d’un Jumper ou seul.
• Création de votre première mission : une fois votre compte créé, vous pouvez rajouter votre première mission en tant que salarié porté ! Vous devrez pour cela entrer les détails de l’entreprise cliente et les modalités de la mission (TJM, mode de facturation, durée, etc.)
• Envoi de votre contrat à votre client : une fois la mission créée, nous générons automatiquement un contrat commercial que nous envoyons pour signature à votre client.
• Démarrage de votre mission : une fois que les trois parties impliquées (vous-même, votre client et Jump) ont signé le contrat commercial, la mission peut démarrer.
• Paiement de la mission par le client : depuis votre espace Jump, vous pouvez générer vos factures. Elles sont envoyées automatiquement à l’entreprise cliente qui la règle à Jump.
• Versement de votre premier salaire par Jump : chaque mois, vous pouvez choisir le montant de votre salaire sur la base de votre montant disponible. Une fois le montant validé, nous émettons votre bulletin de salaire et vous virons le montant sur votre compte personnel.

En région parisienne, les nouveaux salariés portés mettent en moyenne 3 jours à se lancer, du premier appel avec nous à la signature de tous les éléments indispensables au début de votre mission.

Pourquoi choisir Jump ?

Un service 100% en ligne et simplifié

Avec Jump, vous profitez d’un service entièrement en ligne.

Vous pouvez réaliser la plupart de vos opérations quotidiennes (création de vos contrats de mission, émission de vos factures, génération de vos bulletins de paie, etc.) en ligne de manière autonome. Et en cas de question, on est là !

Une équipe aux petits soins

Notre équipe d'experts (basée à Paris) est disponible du lundi ou vendredi par téléphone, chat ou e-mail. Quelle que soit votre question, on s’engage à vous répondre en moins de deux heures.

Un coût fixe à partir de 99 € par mois.

Jump est la seule société de portage à proposer un abonnement fixe de 99 € par mois lorsque vous vous engagez sur un an ou 149 € par mois sans engagement. Que vous fassiez un bon mois ou un excellent mois, vous payerez le même montant.

Des avantages uniques

Avec Jump, vous avez accès à des avantages uniques : mutuelle et prévoyance Alan, catalogue de formation finançable avec votre CPF, réductions sur des centaines de logiciels avec Secret, accompagnement dans vos projets de financement avec HelloPrêt, etc.