Comment devenir coach de vie ?
Avez-vous choisi le bon statut ?
AE, SASU, EURL, portage, etc.
Quelle protection sociale
Calcul des charges et taxes
Simulation financière
Le métier de coach de vie est en pleine expansion depuis les années 1990. Cet expert en développement personnel aide ses clients à remplir leurs objectifs. Son exercice ne requiert aucun diplôme. Néanmoins, il est essentiel d’avoir certaines compétences. Par ailleurs, il est possible de se lancer en freelance à l’aide de divers statuts juridiques : micro-entreprise, société unipersonnelle, entreprise individuelle, portage salarial… Découvrez les modalités pour devenir coach de vie.
Qu’est-ce qu’un coach de vie ?
Un coach de vie est un coach en développement personnel qui peut intervenir sur de nombreuses thématiques afin de faciliter la vie de ses clients.
Définition et rôle du coach de vie
Le coach de vie assiste des personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs personnels ou à dépasser certains problèmes (par exemple, une perte de confiance en soi). Pour cela, il doit identifier les blocages de ses clients et mettre en place un plan d’action.
Domaines d’intervention
Le coach de vie accompagne ses clients dans de nombreux domaines afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs personnels et/ou professionnels.
Par exemple, il peut intervenir sur :
la timidité afin que son client arrive à parler en public ;
le manque de confiance en soi en renforçant l’estime qu’a son client de lui-même ;
les freins psychologiques à l’emploi (syndrome de l’imposteur, perfectionnalisme, etc.) pour aider son client dans sa recherche d’emploi ;
les troubles relationnels afin de résoudre des conflits au sein d’un foyer.
Les formations et compétences pour devenir coach de vie
La profession de coach est développement personnel peut être exercée sans diplôme. Néanmoins, il est fortement recommandé de suivre une formation et d’avoir certaines compétences.
Formations recommandées
Le métier de coach de vie n’est pas réglementé. Vous pouvez exercer la profession sans diplôme.
Bon à savoir :
Des associations de coach de vie proposent des accréditations (par exemple, SF Coach).
Néanmoins, avoir une formation est un gage de sérieux et de crédibilité. Elles permettent d’acquérir des méthodes efficaces à travers des mises en situation et/ou des stages professionnels.
Exemples de formation pour devenir coach de vie :
les formation certifiées de International Coaching Federation (ICF) ou de l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC) ;
le DESU Pratiques du coaching à l’Université Paris 8 ;
le Master 2 coaching et développement professionnel à l’Université de Bordeaux ;
le Master coaching et organisation à l’Université de Lyon.
Sachez que pour faire reconnaître votre professionnalisme, vous pouvez vous faire accréditer par la fédération de coaching de vie (FCV). D’ailleurs, cette dernière a créé un Code de déontologie pour la profession.
Compétences indispensables
Avoir une formation, c’est bien, mais cette profession demande également certaines qualités humaines indispensables. À savoir :
avoir le sens du contact : vous devrez écouter vos clients pour les comprendre et trouver l’origine de leurs problèmes, et également les motiver afin de les aider à remplir leurs objectifs ;
faire preuve d’empathie : il vous faudra comprendre sans juger vos clients afin de nouer une véritable relation de confiance ;
être discret et professionnel : vous devrez rester professionnel en toutes circonstances et faire preuve de discrétion quant aux échanges lors des entretiens avec vos clients.
Statut juridique et installation
La profession de coach de vie peut être exercée dans le cadre d’une entreprise ou en portage salarial. Les formalités à réaliser seront différentes selon le statut juridique choisi.
Choix du statut juridique
Pour devenir coach de vie indépendant, vous aurez le choix entre plusieurs statuts juridiques : la micro-entreprise, l’entreprise individuelle, la société unipersonnelle (SASU/EURL), le portage salarial.
Le portage salarial est le statut le plus simple à mettre en place pour vous lancer et devenir coach de vie. Il vous suffit de signer un CDI avec une entreprise de portage et une convention commerciale avec vos clients. Vous pourrez aussitôt commencer votre activité en profitant de la déductibilité des frais professionnels, d’une protection sociale complète et d’une RC Pro incluse. Par ailleurs, toutes les démarches administratives seront réalisées par votre entreprise de portage.
| Forme juridique | Micro-entreprise | Entreprise individuelle | Société unipersonnelle (EURL/SASU) | Portage salarial |
|---|---|---|---|---|
| Immatriculation | oui (démarches légères) | oui (démarches légères) | oui (lourdes démarches administratives) | non |
| Plafond de chiffre d’affaires à respecter | oui (77 700 euros de chiffre d’affaires annuel hors taxes) | non | non | non |
| Déductibilité des frais professionnels | non (abattement forfaitaire à la place) | oui | oui | oui |
| Mode d’imposition | imposition à l’impôt sur le revenu (IR) après application d’un abattement forfaitaire sur le chiffre d’affaires annuel (34 %) | imposition du bénéfice réalisé à l’IR | imposition du bénéfice à l’IR ou à l’IS | imposition du salaire net à l’IR |
| Calcul des cotisations sociales | 24,6 % du chiffre d’affaires réalisé | environ 42 % du bénéfice | 42 % du bénéfice de l’EURL / 82 % de la rémunération de président à la SASU | cotisations salariales et patronales sur le salaire brut du salarié porté |
| Régime social | travailleur non salarié (TNS) : protection sociale limitée | TNS : protection sociale limitée | gérant associé unique d’EURL : TNS président associé unique de SASU : assimilé salarié (protection sociale similaire à un salarié à condition de percevoir une rémunération, sauf pour l’allocation chômage pour laquelle il ne cotise pas) | protection sociale complète des salariés dès le premier salaire perçu |
| Comptabilité | faible | simplifiée | lourde | aucune |
💡
À noter :
Découvrez tous les avantages du portage salarial avec la solution Jump.
Les étapes pour démarrer son activité de coach
Pour devenir coach de vie et faire fructifier votre activité, quelques démarches sont à accomplir. À savoir :
faire une étude de marché : cette étape est primordiale pour identifier les besoins de vos clients et analyser la concurrence dans le secteur. En comprenant les tendances du secteur, vous pourrez vérifier la viabilité de votre projet et proposer des services en adéquation ;
suivre une formation et définir votre spécialisation : avoir une formation ou une accréditation est gage de sérieux notamment pour trouver ses premiers clients. Par ailleurs, il est plus simple de se lancer en se spécialisant dans un domaine porteur (par exemple, le développement personnel, l’accompagnement professionnel, la gestion des émotions, etc.) ;
choisir votre statut juridique de freelance et effectuer les démarches administratives : la création d’une micro-entreprise ou le lancement de son activité en portage salarial ne demandent que quelques minutes pour pouvoir vous lancer. En revanche, la constitution d’une société demande de nombreuses formalités (dépôt du capital social, rédaction des statuts, publication d’un avis de constitution dans un journal d’annonces légales, dépôt du dossier d’immatriculation) ;
définir votre offre de services : il vous faut mettre en place différents programmes d’accompagnement pour attirer vos premiers clients et établir une grille tarifaire claire. Vous avez le choix entre une tarification horaire et une tarification au forfait.
À noter :
Quelles différences entre la tarification horaire et la tarification au forfait ? Avec la première, vous facturez chaque séance individuellement sans savoir à l’avance le nombre de séances dont votre client aura besoin (ou prendra). Quant à la tarification forfaitaire, elle englobe le coût de la prestation globale d’accompagnement (par exemple, un certain nombre de séances inclus).
Les aides disponibles pour devenir coach de vie indépendant
Vous avez besoin d’un coup de pouce à votre création d’entreprise ? Il existe plusieurs aides. Par exemple :
💡
Astuce :
Devenir coach de vie en portage salarial, c’est profiter de l’indépendance des freelances et de la protection sociale des salariés.
Par ailleurs, votre entreprise de portage salarial s’occupera de toutes les démarches administratives : comptabilité, déclaration de TVA, facturation, paiement des cotisations sociales… Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre activité.
FAQ
Quel salaire pour un coach de vie ?
Le salaire d’un coach de vie dépend de son statut juridique, de sa spécialisation, de son expérience et de sa notoriété. Le salaire moyen mensuel d’un débutant est de 2 000 €. Estimez votre rémunération de coach de vie grâce à notre simulateur de salaire en portage salarial.
Comment construire une clientèle et se faire connaître en tant que coach de vie ?
Afin de vous développer vous aurez besoin de trouver vos premiers clients en tant que freelance. Pour cela, vous devez commencer par communiquer sur votre lancement d’activité (site internet, réseaux sociaux, cartes de visite, flyers, etc.), vous faire référencer sur la base de données data-dock et obtenir un label de qualité auprès du CNEFOP. Vous serez ainsi éligible aux fonds de financement de la formation.
Quelles sont les différences entre un coach de vie et un coach certifié ?
Un coach de vie peut être un coach certifié. Ce dernier est un professionnel qui a suivi une formation ou qui a obtenu une certification par l’État, une association professionnelle ou un organisme accrédité.
Existe-t-il des assurances obligatoires pour exercer en tant que coach de vie ?
Non, mais il est fortement recommandé de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) afin de vous couvrir en cas de dommages matériels, corporels ou incorporels causés à un de vos clients au cours de l’exercice de votre profession. Par ailleurs, votre local, votre domicile et votre véhicule devront également être assurés en conséquence si vous les utilisez dans un cadre professionnel.
Quel est le statut le plus simple pour démarrer une activité de coach de vie indépendant ?
Le statut le plus simple pour devenir coach de vie indépendant est le portage salarial. Quelques minutes suffisent pour lancer votre activité et vous n’aurez quasiment aucune démarche à effectuer tout au long. L’entreprise de portage salariale se chargera de déclarer vos cotisations sociales et votre TVA, de transformer votre chiffre d’affaires en salaire, d’émettre vos bulletins de paie et de vous mettre à disposition une RC Pro.
Faut-il des autorisations pour exercer son activité de coach de chez soi ?
Lorsque vous créez une société et souhaitez exercer depuis votre domicile, certaines autorisations peuvent être requises : celle du maire (pour les communes de plus de 200 000 habitants et dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne), celle de votre copropriété (vérifiez votre règlement intérieur) et celle de votre propriétaire (si vous êtes locataire). Une demande de changement de destination peut être à effectuer pour transformer une partie de votre habitation en local, soit via une déclaration préalable de travaux en l’absence de travaux d’aménagement, soit via une demande de permis de construire.
En portage salarial, vous serez davantage assimilé à du télétravail. Rien ne vous interdit de travailler de chez vous. Néanmoins, les mêmes vérifications seront à effectuer si vous comptez recevoir de la clientèle.
Marion Gobourg est diplômée d'un Master II en droit des affaires et fiscalité.
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