Openwork portage salarial vs Jump
Le portage salarial nouvelle génération
4,7 / 5 sur Google
99 € par mois tout compris
Jusqu’à 73% de revenu net
OpenWork et Jump sont des sociétés de portage salarial qui proposent des services communs de bases du portage salarial.
Bien que Jump soit une structure plus récente, celle-ci a su se démarquer dans son secteur en proposant une offre de facturation unique et très avantageuse : elle est la seule à proposer des frais de gestion fixes, contrairement à son concurrent OpenWork qui prélève un pourcentage du chiffre d’affaires.
Mieux encore, Jump propose des services exclusifs (lissage de salaire, simulateur de salaire ludique, accompagnement avec un courtier, etc) et souhaite accompagner le plus d’indépendants possible, notamment grâce à la Coopérative Freelance.
Comparatif des services offerts par Open Work vs Jump
Les services proposés par Open Work
OpenWork est une société de portage créé en 2010 qui propose, en plus des prestations communes aux autres sociétés de portage, les services suivants :
Un accès à la formation professionnelle, notamment grâce aux partenariats noués dans le domaine du digital, du management et des langues ;
L’accès à un à réseau d’entrepreneurs ;
L’accès au CSE (profitez de nombreux bons d’achats et de bons plans) ;
Les titres-restaurants, les chèques-cadeaux, culture et CESU ;
Un plan d’épargne entreprise et retraite (PEE et PERCO).
Les services proposés par Jump non présents chez Open Work
Jump se positionne comme une société de portage innovante, en proposant des services parfaitement adaptés aux salariés portés :
Un pilotage de votre activité en ligne avec tous les outils proposés sur un même compte ;
Des plateformes partenaires pour faciliter la recherche de missions ;
Un partenariat avec un courtier immobilier qui accompagne au maximum les indépendants ayant pour projet d’investir dans l’immobilier ;
Des avantages CSE (réductions sur les places de cinéma, sur les voyages…) ;
L'ouverture d’un PEE (plan épargne entreprise), avec un versement possible jusqu’à 4624 € par an net imposable ;
Un nouveau simulateur de revenus Jump qui combine l’utile à l’agréable : en pointant le curseur sur la jauge, les salariés portés chez Jump peuvent estimer en temps réel leur taux de restitution et prendre ainsi les meilleures décisions pour leurs rémunérations ;
Une optimisation des revenus grâce au cumul possible du portage avec d’autres statuts (ex. : cumul portage et micro-entreprise) ;
Un lissage de salaire vous permettant de générer des taux de restitution compétitifs (ex : 12000 € de CA transformés en 4 mois de salaires = 71 % de restitution !) ;
Une qualité de services reconnue par nos utilisateurs Jump avec une équipe de conseillers à l’écoute pour chaque problématique ;
Un programme de parrainage.
Bon à savoir :
Jump a créé la Coopérative Freelance pour les indépendants qui facturent entre 1 500 et 5 000 euros par mois. Pour ceux qui ne seraient pas éligibles au portage salarial, cette coopérative se présente comme une excellente alternative.
Open Work vs Jump : Quelle tarification est la plus avantageuse ?
5% du chiffre d’affaires avec Open Work
Les frais de gestion de cette société de portage sont calculés en fonction du montant du chiffre d’affaires. Chez OpenWork une commission de gestion de 5% est appliquée.
Chez Jump, la tarification est innovante et bien plus transparente et avantageuse. Contrairement à OpenWork, les frais de gestion ne dépendent pas du chiffre d’affaires. Un tarif mensuel est fixé, peu importe le montant du chiffre d’affaires réalisé ! Cette solution encourage davantage les porteurs de projets qui hésiteraient encore à se lancer dans la vie d’indépendant.
Un abonnement fixe à 99 euros avec Jump
Jump propose une exclusivité dans le domaine du portage salarial.
En effet, c'est la seule société de portage qui a repensé un système de facturation unique parfaitement adapté aux besoins des freelances qui souhaitent lancer sereinement leurs activités.
Ainsi, un salarié porté chez Jump n’a pas à payer plus de frais de gestion lorsqu’il gagne plus.
Chez Jump, vous avez le choix entre deux types d’abonnements :
Un abonnement mensuel à 149 euros par mois ;
Un abonnement annuel à 99 euros par mois.
En pratique, si vous générez un chiffre d’affaires de 6000 € mensuel et que vous avez opté pour un abonnement annuel chez Jump, vous ne payerez que 99 € par mois, soit 1 188 € par an. En générant ce même chiffre d’affaires chez OpenWork, vous devrez payer 300 euros de frais de gestion tous les mois, soit 3600 € par an.
Grâce à Jump, générer plus de chiffre d’affaires ne rime pas avec plus de frais gestion, mais bien avec plus de revenus nets !
Juriste et Rédactrice web spécialisée sur les sujets du droit social, et de l'entrepreunariat.
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