Congés maternité en auto-entreprise : droits et indemnités

Tout comme les salariés, vous pouvez bénéficier en tant qu’auto-entrepreneur d’un congé maternité. Indemnités, durée, conditions et démarches vous saurez tout !

Indemnités possibles pour les auto-entrepreneurs en congé maternité et conditions à remplir

Les aides envisageables

Durant votre congé maternité (naissance ou adoption) vous pouvez percevoir à la fois :

• Une allocation forfaitaire de repos maternel qui est versée pour moitié au début du congé de maternité, et pour moitié à la fin des 8 premières semaines de votre congé ;
• Une indemnité journalière d’interruption d’activité.

Indemnités journalières et allocation forfaitaire : checklist des conditions et durée des aides

Pour prétendre à ces aides, vous devez remplir un certain nombre de conditions :

• Justifier de 10 mois d’affiliation au titre d’une activité indépendante à la date prévue de votre accouchement ;
• Cesser toute activité pendant 8 semaines minimum, dont 6 semaines après l’accouchement.

La durée de votre congé maternité (congé prénatal et après l’accouchement) va dépendre du nombre d’enfants que vous attendez, mais aussi, de ceux que vous avez déjà. Et oui !

Comprendre le calcul des montants de l’allocation forfaitaire et des indemnités journalières

Montants et versements de l’allocation forfaitaire de repos maternel

Montants et versements des indemnités journalières

Pour évaluer le montant de vos indemnités journalières, utilisez l'outil de simulation d’indemnités journalière d’Ameli.

1 - Sélectionnez votre statut : travailleur indépendant.

2 -  Sélectionnez : congé maternité.

3 - Indiquez la date de début de prise de votre congé ainsi que votre chiffre d’affaires des trois dernières années

4 - Vous obtenez votre résultat de simulation.

Démarches pour être indemnisé lors du congé maternité des auto-entrepreneurs

L’allocation forfaitaire de repos maternel : les démarches à envisager

1- Demandez au professionnel de santé de remplir l’attestation médicale en indiquant le début de votre congé maternité.

2- Adressez l’attestation médicale à votre assurance maladie ainsi qu’une attestation sur l’honneur qui indique que vous cessez votre activité.

N’hésitez pas à utiliser les imprimés de votre carnet de maternité afin d’être certain que le professionnel de santé indique toutes les informations qui seront utiles pour votre caisse d’assurance maladie et vos demandes de prestations.

Ce carnet regroupe de nombreux imprimés comme par exemple :

• la déclaration de votre maternité ;
• la déclaration de rectification du congé maternité ;
• la déclaration d’un état pathologique (lors de la grossesse ou de l’accouchement).

En cas de difficultés/anomalies au sujet de vos indemnités journalières rendez-vous sur le site demarches-simplifiees.fr