Tout comprendre au passeport talent en portage
Le portage salarial nouvelle génération
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Le passeport talent est un dispositif conçu pour permettre aux travailleurs étrangers (hors Union européenne) d’exercer leur activité en France. Ce statut peut tout à fait se combiner avec le portage salarial classique et le portage salarial international. Il offre ainsi une solution flexible et sécurisée à ces travailleurs étrangers, tout en leur permettant de bénéficier d'une protection sociale complète (chômage, retraite, couverture santé, etc).
Passeport talent en portage salarial : qu’est-ce que c’est ?
Le passeport talent en bref
Le passeport talent est une carte de séjour pluriannuelle (qui s’étend sur plusieurs années) pour les étudiants étrangers (hors Union européenne) en fin de cursus ou les travailleurs étrangers hautement qualifiés qui souhaitent travailler en France.
Ce titre de séjour permet de travailler sur le territoire français pour une période pouvant aller jusqu'à quatre ans (renouvelable).
À noter
Un ressortissant européen n’a pas besoin de détenir un titre de séjour pour exercer une activité en France. Les citoyens algériens sont également exclus du titre de séjour passeport talent.
Les avantages du passeport talent
Le passeport talent présente un certain nombre d’avantages :
- Simplification des démarches administratives (l’employeur n’a pas à demander d’autorisation de travail) ;
- Mobilité professionnelle ;
- Possibilité pour le travailleur étranger de venir accompagné de son/sa conjoint(e) et de ses enfants mineurs, grâce à une procédure administrative simplifiée dite « famille accompagnante » ;
- Possibilité pour les membres de la famille du travailleur d’accéder également à un titre de séjour pluriannuel permettant l’exercice d’une activité professionnelle en France.
Comment obtenir un passeport talent en portage ?
La société de portage salarial ne peut pas effectuer les démarches de demande du passeport talent à la place du travailleur. Elle peut toutefois fournir des documents justificatifs facilitant les démarches.
Après avoir obtenu son passeport talent, le travailleur étranger pourra avoir recours à une société de portage salarial pour devenir salarié porté et ainsi profiter de tous les avantages du salariat.
Les conditions à remplir
Les conditions à satisfaire varient en fonction du passeport talent demandé. Elles sont à chaque fois cumulatives, c’est-à-dire qu’elles doivent toutes être remplies.
À noter
Il existe également le passeport talent à destination des chercheurs, investisseurs, mandataires sociaux, professions artistiques et culturelles ou encore projets innovants reconnus par un organisme public.
Les documents à fournir
Les documents à fournir à l’appui de votre demande sont les suivants :
- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité ;
- Passeport (ou attestation consulaire, carte d’identité, carte consulaire ou certificat de nationalité de moins de 6 mois) ;
- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois ;
- 3 photos ;
- Attestation employeur ;
- Diplôme ;
- Documents remis par votre employeur.
Où effectuer la demande ?
- Si vous êtes un étudiant étranger résidant en France, vous devrez déposer votre demande sur le site du service public “faire une demande sur internet pour un titre de séjour”, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre).
- Si vous êtes un travailleur étranger résidant en dehors de la France, la demande est à faire auprès du consulat français de votre pays de résidence. Si votre séjour en France est inférieur à 12 mois, le consulat vous délivrera alors un visa de long séjour valant titre de séjour avec la mention "passeport talent", que vous devrez valider en ligne dans les 3 mois suivant votre arrivée. Pour un séjour d'un an ou plus, un visa de long séjour "passeport talent" de 3 mois vous sera délivré, et vous devrez ensuite demander votre carte de séjour sur internet.
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