Coach Sportif en Micro-entreprise : Le Guide

analyser la condition physique de chaque personne coachée (contraintes médicales, objectifs atteignables…) ;

élaborer des programmes personnalisés et adaptés aux objectifs (perte de poids, pris de masse, renforcement musculaire après un accouchement…) ainsi qu’aux contraintes personnelles de la personne coachée (nombre de séances et durée de la séance selon l’emploi du temps du client) ;

encadrer le sportif durant ses séances afin de corriger les postures, adapter l’intensité de chaque exercice et prévenir les blessures ;

motiver la personne coachée pendant les séances, mais également entre les séances à être régulier dans la pratique d’un exercice physique et privilégier un mode de vie sain (ex. : alimentation saine, heures de sommeil suffisantes…) ;

s’adapter selon les lieux d’activité (ex. : cours collectif en salle de sport, cours individuel à domicile ou en extérieur…) ;

maîtriser les bases dans l’entrepreneuriat (ex. : démarcher des clients, organiser son planning, gérer sa comptabilité…).

en groupe - que ce soit en salle, en extérieur ou en ligne - avec l’avantage de favoriser une ferveur collective dans la pratique du sport et réduire le coût de la séance par personne par rapport à un coaching individuel ;

individuel - qui présente l’avantage de s’adapter au planning de la personne coachée et de proposer une séance de sport en tout point adaptée à la condition physique ainsi qu’aux objectifs sportifs du coaché ;

en présentiel à domicile, en extérieur ou en entreprise, ce qui exige d’utiliser des équipements légers pouvant être facilement transportés, avec la possibilité pour la personne coachée de choisir son lieu d’entrainement en dehors d’une salle de sport ;

en présentiel dans une salle de sport, ce qui offre l’avantage de pouvoir utiliser tous les équipements de la salle de sport et s’entrainer dans une ambiance propice au dépassement de soi ;

en ligne, une solution qui est de plus en plus privilégiée par les personnes n’ayant pas le temps de se rendre dans un espace propice au sport ou se trouvant éloignées géographiquement de leur coach sportif.

justifier d’un diplôme ;

produire un extrait de son casier judiciaire vierge ;

justifier d’une attestation de premiers secours (PSC1) ;

faire la déclaration auprès de la DDJSC sur la plateforme officielle du service public et obtenir son numéro d’enregistrement qui sera consultable en ligne sur le site EAPS (Éducateurs d’Activités Physiques et Sportives).

le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport – Activités de la Forme (BPJEPS AF), adapté pour exercer auprès de différents publics et dans différents lieux ;

le Diplôme d’État / Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS & DESJEPS) ;

une licence ou un master STAPS, qui offre aussi l’avantage d’être formé à gérer une structure telle qu’une salle de sport et qui est davantage adaptée pour les coachs souhaitant exercer dans des entreprises, des associations, des clubs sportifs, etc.

d’immatriculer sa micro-entreprise, avec une demande de création de la micro-entreprise sur le guichet unique de formalités des entreprises (site de l’INPI) en renseignant le code APE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d’activités de loisirs) et en déclarant la date envisagée pour le début d’activité ;

de se déclarer auprès de la DDJSC pour obtenir sa carte professionnelle ;

d’ouvrir un compte bancaire dédié (obligatoire si la micro-entreprise réalise un chiffre d’affaires annuel supérieur à 10 000 euros pendant 2 années consécutives) ;

de se créer un compte en ligne sur le site de l’URSSAF pour déclarer son chiffre d’affaires et payer ses cotisations sociales ainsi qu’un compte professionnel sur le site des impôts pour payer la CFE et la TVA en auto-entreprise ;

souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro).

choisir un statut juridique pour exercer son activité (ex. : créer une entreprise ou une société, exercer en portage salarial…) ;

détenir une carte professionnelle autorisant l’exercice d’une activité de coach sportif en cours de validité ;

souscrire une RC Pro, afin d’être couvert par une assurance en cas de litige avec un client (ex. : dommages et intérêts à verser à un client…) ;

avoir un diplôme à jour pour encadrer les APS ;

avoir un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement des APS datant de moins d’un an ;

avoir à sa disposition une trousse de secours ainsi qu’un moyen de communication pour prévenir les secours si besoin dans l’exercice de son activité.

proposer des séances en salle en tant que coach indépendant, avec la nécessité de trouver sa propre clientèle en lui proposant une séance en salle moyennant le paiement des entrées ;

louer une salle de sport, afin de proposer des séances en groupe dans un lieu répondant à toutes les normes de sécurité et d’hygiène en matière d’APS (vestiaires, sanitaires, équipements sécurisés…).

la RC exploitation, afin d’être couvert en cas de dommages générés en dehors des séances de sport (ex. : accident auprès d’un client suite à l’utilisation d’un équipement de sport conseillé par le coach) ;

une assurance juridique pour une prise en charge des frais de justice en cas de litige avec un client, une salle de sport… ;

l’assurance matériel et local, recommandée pour être couvert en cas de vol ou de dégradation de matériels de sport, d’un local professionnel… ;

l’assurance individuelle accident, également recommandée pour un coach sportif afin d’être indemnisé en cas de blessures physiques le contraignant à mettre sur pause son activité.

un abattement forfaitaire auto-entrepreneur de 34 % sur le chiffre d’affaires, afin d’estimer les revenus imposables avec l’impossibilité de déduire le montant réel des frais professionnels ;

une option possible pour le versement libératoire de l’impôt sur le revenu, avec un taux de 2,2 % du chiffre d’affaires brut à payer en même temps que les cotisations sociales ;

l’application du régime de franchise en base de TVA pour les micro-entrepreneurs coachs sportifs réalisant un chiffre d’affaires annuel brut inférieur à 37 500 €.

une présence régulière sur différents réseaux sociaux et plateformes de partage (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube…) ;

la création d’un site web permettant d’apporter l’aspect professionnel au profil du coach et faciliter la prise de contact (ex. : calendrier de prise de rendez-vous en ligne) ;

des partenariats avec des salles de sport, des entreprises souhaitant proposer des APS à leurs salariés ou des professionnels de santé (ex. : kinésithérapeute, diététicien…) ;

des programmes de fidélité et de parrainage ainsi que la création d’une communauté active de sportifs coachés partageant leurs expériences.

être à l’écoute de ses clients, afin de cerner leurs attentes, les maintenir motivés et leur proposer des objectifs atteignables par rapport à leur condition physique ;

avoir des compétences autant sur le plan psychologique que physique, afin d’adapter son discours et les exercices selon la motivation et les objectifs du client ;

être en bonne condition physique, afin d’accompagner ses clients dans la réalisation des exercices pour les motiver et ainsi enchainer plusieurs séances de sport dans une journée ;

avoir la fibre commerciale, afin de se différencier de la concurrence et fidéliser sa clientèle.

l’auto-entreprise ;

l’EURL ;

la SASU ;

certaines sociétés de portage salarial proposent un contrat de travail aux coachs sportifs ;

le salariat.

dans une salle de sport ;

au domicile de son client ;

en extérieur (ex. : dans un parc public) ;

en entreprise ;

à distance, par visioconférence ou en proposant en ligne des programmes sportifs.